Vrouwelijk leiderschap | over de eigenheid en identiteit van vrouwen
Vrouwelijk leiderschap vindt zijn oorsprong in het individualisatieproces dat de vrouw van jongs af aan doorloopt. Voor vrouwen is het van belang dat zij zich kunnen identificeren met het vrouwelijke. Het vrouw zijn is een ankerplek. Een rustplek waar vanuit een vrouw haar kracht kan voelen en kan leven. En waar vanuit zij contact kan maken en zich kan verbinden. Vanuit de identiteit van het eigen geslacht maken we contact met de ander. Om een balans te vinden in de vrouwelijke en mannelijke energie in ons, hebben we het vrouwelijke te kennen. Pas dan kunnen we beide energievormen optimaal gebruiken.
Moeder en dochter
De relatie tussen moeder en dochter ligt ten grondslag aan de ego-identiteit van een vrouw, aan haar gevoel van zekerheid in de wereld en aan haar gevoel van zekerheid naar anderen. Een vrouw doorloopt het identificatieproces van het vrouwelijke via de band met de moeder en de moederlijke energie. Door identificatie met de moeder, leert een meisje over het vrouwelijke. Via de moeder komt een jonge vrouw bij de vrouwelijke bron, de vrouwelijke kracht en haar vrouwelijk leiderschap. Maar wat is het effect als de balans tussen moeder en dochter uit balans is? Wat gebeurt er wanneer de afbakening van moeder en dochter te sterk, of juist te zwak is? En wat kan er gebeuren wanneer er teveel identificatie met de vader, met het mannelijk, is?
Regie nemen vanuit vrouwelijke kracht
De kracht van de vrouw ontstaat wanneer een vrouw met de vrouwelijke principes in verbinding staan. Vrouwen zijn het meest op hun plek als ze verbonden zijn met de rij van vrouwen: hun moeders en grootmoeders. Vanuit die verbondenheid krijgt het vrouwelijk leiderschap vorm. Vrouwelijk leiderschap betekent regie nemen vanuit de vrouwelijke kracht.
Er wordt in de training onder andere gewerkt met methodieken uit de NLP en TA en met het opstellingenwerk vanuit het Systemisch Werk.
Voor wie
De training Vrouwelijk leiderschap is bedoeld voor:
• vrouwen die hun leiderschap vanuit de vrouwelijke principes willen onderzoeken en vormgeven.
• vrouwen die de relatie met hun moeder of dochter willen onderzoeken, die ten grondslag ligt aan de ego-identiteit.
| Trainingsduur | De training duurt 2 dagen |
|---|---|
| Trainingsperiode | De training wordt 2 x per jaar gegeven |
| Trainingsdagen | 8 en 9 juni 2012 |
| Werktijden | 10.00 – 17.00 uur |
| Locatie | Plata Opleidingsinstituut Leiden |
| Trainer(s) | Gonnie Joosten, Monique Schaap en/of gasttrainer |
| Opleidingskosten | De kosten van de training Vrouwelijke Leiderschap bedragen € 390,- |
Plata opleidingen | bezieling in verandering
